环境好管理规范有提成晋升快有补助包食宿年终奖技术培训
岗位职责: 1、主持物业公司日常工作; 2、运用资源提高公司的经济效益; 3、检查、督促各部门的工作执行情况,培训考核员工,提高工作效率,培养人才; 4、审批、签署和执行来往文件及与业主相关的协议; 5、根据公司发展需要制订并执行相关制度及员工守则。 6、报批采购、付款及明确收支分账项目; 7、对服务区域内服务、卫生、安全、质量等情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象及时纠正或向上级反映。 8、负责服务区域内业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持; 9、组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关人员归档; 10、组织指导客服员工对业主报修接待、登记、及时安排维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做好处理结果的意见征询工作; 11、负责物业管理相关费用的收缴工作,准时安排客服管理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用等相关工作; 12、配合集团做好年度财务预算的数据统计汇总工作; 13、负责物业公司员工的考核工作并评定物业公司员工的薪酬及晋升事项; 14、每年对本公司的人员编制、薪酬核定在年底前上报集团; 15、代表物业公司与公共职能机构及政府相关部门联系; 16、定期向总公司汇报工作,向各业主 单位汇报物业管理执行情况; 17、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划; 18、执行正常考勤制度,按总公司及物业公司制度执行赏罚工作; 19、核定物业费用,对物业相关的合同,报批付款等先来文件的签批; 20、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。 任职要求: 1.吃苦耐劳,有三年以上相关管理经验。 2.有物业团队搭建经验和相关人脉资源者优先考虑。 职位福利: 月休4天,包吃住,入职后上五险,节假日有福利
唐山市乐亭县唐山国际旅游岛惠民街4号
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