一、职位描述
岗位职责：
1、负责中小学生的教学、教研等方面的工作；
2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生学习；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改、课后语音点评等工作；
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
    1、英语专业大专及以上学历，非英语专业本科及以上学历；
    2、有教学经验和一定的教学研究工作经验者优先；
    3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
    4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼；
    5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
二、薪资结构及待遇
薪酬结构：基本工资+课时绩效工资+奖金 
培训：免费提供专业系统的培训
福利：三险一金+丰富的员工活动
发展空间：校内各部门有完善的梯队人才储备制度。只要有能力，学校会让每位教师及员工获得公平的晋升机制以及广阔的职业提升空间
三、晋升渠道
教师线：初级教师—中级教师—高级教师
教务线：初级教师—中级教师—教务主管—校区副校长—校区执行校长

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