• 2800-10000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 销售代表

环境好管理规范有提成加班补助晋升快有补助年终奖全勤奖压力小旅游加班费技术培训五险
  • 2800-10000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 销售代表

环境好管理规范有提成加班补助晋升快有补助年终奖全勤奖压力小旅游加班费技术培训五险
  • 2800-10000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 销售代表

环境好管理规范有提成加班补助晋升快有补助年终奖全勤奖压力小旅游加班费技术培训五险
  • 2800-10000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 销售代表

环境好管理规范有提成加班补助晋升快有补助年终奖全勤奖压力小旅游加班费技术培训五险
助理(三险)[乐亭县(镇)]
  • 3000-5000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

行政人事 - 行政人事其他相关职位

环境好管理规范有提成有补助全勤奖旅游技术培训三险
  • 3000-30000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 销售代表

环境好管理规范有提成晋升快有补助年终奖旅游交通方便双休有年假
招聘手机卡推广员[乐亭县(镇)]
  • 2000-5000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 推(营、促)销员

管理规范有提成五险一金旅游交通方便技术培训
  • 2000-3000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

金融保险 - 保险业务/保险经纪人

环境好朝九晚五管理规范有提成五险一金加班补助晋升快有补助年终奖全勤奖压力小旅游加班费有年假技术培训
  • 3000-8000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

金融保险 - 融资经理/主管

环境好朝九晚五管理规范有提成五险一金加班补助晋升快有补助年终奖全勤奖压力小旅游加班费有年假技术培训
  • 2000-3000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

金融保险 - 保险业务/保险经纪人

环境好朝九晚五管理规范有提成五险一金加班补助晋升快有补助年终奖全勤奖压力小旅游加班费有年假技术培训
自营生鲜超市店长[乐亭县(镇)]
  • 2600-5000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 市场部主管

环境好管理规范有提成包食宿全勤奖旅游
  • 3000-5000元/月
  • 1年
  • 不限学历
  • 2 小时前

文体培训 - 竞技/体育

环境好有提成包食宿年终奖全勤奖压力小旅游技术培训五险
招聘应届大学生[乐亭县(镇)]
  • 2000-8000元/月
  • 不限经验
  • 大专
  • 2 小时前

市场销售 - 销售代表

管理规范有提成五险一金旅游交通方便技术培训
  • 2400-10000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 销售代表

有提成包食宿年终奖压力小旅游交通方便三险月休4天
  • 3000-6000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 推(营、促)销员

管理规范有提成有补助全勤奖旅游技术培训
  • 3000-5000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 推(营、促)销员

管理规范有提成五险一金旅游交通方便技术培训
  • 2500-5000元/月
  • 2年
  • 本科
  • 2 小时前

其他分类 - 交通运输

环境好有提成有补助年终奖全勤奖旅游交通方便五险三险每周单休
  • 2500-3500元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

普工技工 - 操作工/普工

环境好管理规范有提成包食宿全勤奖旅游
舞蹈老师[京唐港区]
  • 3000-20000元/月
  • 1年
  • 不限学历
  • 2 小时前

文体培训 - 文化艺术

环境好朝九晚五管理规范有提成晋升快有补助年终奖全勤奖旅游双休有年假技术培训
培训员(工作2小时)[乐亭县(镇)]
  • 2700-6000元/月
  • 不限经验
  • 不限学历
  • 2 小时前

市场销售 - 销售代表

环境好管理规范有提成晋升快有补助年终奖旅游交通方便双休有年假
热招企业

选择城市

切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息


当前选择城市:

客服微信

微信扫一扫,加客服为好友

第一时间处理您所遇到的问题

联系客服
服务号
官方微信
回到顶部