用户协议
欢迎光临“鸿擎人资”，在使用“鸿擎人资”之前请您仔细阅读本用户协议。如果您对用户协议的任何条款表示异议，您可以选择不使用“鸿擎人资”。登录并使用“鸿擎人资”，则意味着您自愿遵守本协议，并在使用过程中服从“鸿擎人资”的统一管理。.
一、 协议目的：本协议作为“鸿擎人资”与用户签订的服务协议，用以约束用户使用鸿擎人资及乐亭招聘网为用户提供约定服务的行为，双方均应遵守本协议条款并履行相关义务。
二、用户的权利义务：1、在完成“鸿擎人资”注册程序后您将成为“鸿擎人资”合法用户，享受“鸿擎人资”提供的服务，同时用户需保证具有相应的民事行为能力，并在完全同意本协议的情形下完成注册。
2、用户承诺在“鸿擎人资”发布的简历或信息均符合国家有关法律法规规定，并保证其真实性、完整性、准确性，不侵害任何第三方的权利。
3、用户承诺使用“鸿擎人资”仅用于用户自身招聘或求职目的，不得从事任何其他活动，不得发布除招聘信息或自身简历外的其他资料。
4、用户对在“鸿擎人资”上得到、浏览的任何信息（包括但不限于鸿擎人资发布的招聘、求职信息、简历资料等）仅可做自身招聘或求职使用，不得用于其它商业或非商业目的。
5、用户在鸿擎人资注册成功后需对帐号及密码的使用及安全承担责任。用户不得将帐号转借他人使用，用户应对以其帐号进行的所有活动承担责任。
6、用户在“鸿擎人资”使用过程中，应规范自身行为，文明使用。如因不文明行为，导致投诉，将根据实际情况账户禁用1、3、7、15天，最长永久禁用周期处罚。
7、用户应对使用“鸿擎人资”的行为承担责任，如因用户行为给其他第三方或“鸿擎人资”造成任何损失的，用户应承担赔偿责任。
8、用户在“鸿擎人资”实施了违法行为，导致第三方投诉（包括但不限于第三方以发函等形式指控“鸿擎人资”侵权，提起诉讼、仲裁，或使“鸿擎人资”面临相关主管机关的审查或质询），“鸿擎人资”有权先暂停用户的使用。用户应在收到通知后，以自己名义出面与第三方协商、应诉或接受相关主管机关审查或质询，承担所有费用，并赔偿因此给“鸿擎人资”造成的损失。
三、“鸿擎人资”的权利义务：1、“鸿擎人资”应为用户提供优质的服务，并接受用户的监督及合理建议。
2、用户在“鸿擎人资”发布的信息如有违反法律规定，本协议约定或“鸿擎人资”认为属于不适合发布的信息的，鸿擎人资有权进行修改、删除。
3、用户同意因网络原因、“鸿擎人资”进行网络调整、正常的系统维护升级等造成的乐亭招聘网无法正常访问，“鸿擎人资”不承担任何责任。
4、“鸿擎人资”网站（包括但不限于网站上的所有工具、应用、功能等）作为“鸿擎人资”为用户提供信息的平台，用户同意并保证使用以上内容均出于自愿并已得到有效授权，不得侵犯任何第三方的权益。“鸿擎人资”对用户的使用行为不承担任何责任。
5、“鸿擎人资”可能会提供与其他互联网网站或资源进行链接。对于前述网站或资源是否可以利用，“鸿擎人资”不予担保。因使用或依赖上述网站或资源所造成的损失或损害，“鸿擎人资”也不负担任何责任。
四、信息的公开：1、用户同意招聘企业或个人有权对用户向鸿擎人资递交的简历及相关信息进行查询并使用。对于因此而引起的任何法律纠纷，“鸿擎人资”不承担任何法律责任。
2、用户了解并同意其在鸿擎人资发布的任何信息，包括但不限于个人简历、个人资料、求职信息、联系方式等，均有可能被鸿擎人资的访问者浏览或被其他第三方抄录用于商业或非商业性目的。对于因任何第三方使用有关信息所引发的纠纷，“鸿擎人资”将不予承担任何责任。
五、知识产权：鸿擎人资所有内容、设计、图标、图表、文字及其组合、产品、技术、程序等知识产权均归“鸿擎人资”所有。
六、违约责任：如用户有以下行为视为违约，“鸿擎人资”有权随时采取停止服务，删除信息，取消会员资格，解除本协议，要求用户赔偿损失等行动。同时“鸿擎人资”已收取的服务费（如有）将不予退还。
1、用户的行为违反法律规定的。
2、用户的行为违反本协议承诺、约定的。
3、用户的行为侵犯任何第三方权益的。
4、用户的行为不利于“乐亭招聘网”的。
七、协议的变更：“鸿擎人资”保留随时修正、更新本服务条款的权利。一旦发生相关修订或更新，“鸿擎人资”会将修订和更新的内容及时在本页面发布，用户如认为变更无法接受，应该停止使用鸿擎人资相关服务。如果继续使用“鸿擎人资”相关服务的，则视为用户接受变更条款并愿意受其约束。
八、不可抗力：是指“鸿擎人资”不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误“鸿擎人资”根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致“乐亭招聘网”无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、用户个人信息泄露等不利后果。遭受不可抗力事件时，“鸿擎人资”可中止履行本协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止，并且不因此承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。
九、法律适用：本协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律。若您与鸿擎人资发生任何争议，双方应尽量友好协商解决，如协商不成，您同意应将争议提交至本平台住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。本协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分条款无效的，不影响其他条款的效力。
十、其他：1、本协议自用户登录使用“鸿擎人资”起生效，长期有效。
2、企业付费项目一经开通，概不退款！
法律声明
https://ltqhrz.com/ 拥有此网站内容及资源的版权，受国家知识产权、中国版权法及国际条约的保护，未经https://ltqhrz.com/ 的 明确书面许可，任何单位或个人不得以任何方式，以中文和任何文字作全部和局部复制、转载、引用。否则本公司将追究其法律责任。
关于网站使用1、不要在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，不要公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。
2、任何一位使用者经ltqhrz.com确定已违反了网站使用规则某一项规定， 我们将暂停或终止对该使用者的服务。
3、ltqhrz.com在不公开姓名的情况下，可以向第三方提供综合性的资料。在没有本人事先同意的情况下，ltqhrz.com不会向第三方公开你的姓名、地址、电子邮件和电话。
4、网址安全法规：禁止使用者破坏或企图破坏ltqhrz.com 的安全法规，其中包括接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户；没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；企图干涉对用户及网络的服务，包括并不限于，通过超载，"邮件炸弹"或"摧毁"等手段，或发送促销，产品广告及服务的 email；或伪造TCP/IP 数据包名称或部分名称。
免责条款ltqhrz.com不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。鸿擎人资内含资讯的目的是为了更好地服务我们的访问者，基于对国际互联网当今技术水平限制的共同理解，乐亭招聘网并不保证所有信息、文本、图形、链接及其它项目的绝对准确性和完整性，故仅供访问者使用参考。
ltqhrz.com刊载的材料"按原样"提供，并无附带任何形式的明示的或暗示保证，包括任何关于材料的适市性,无侵犯知识产权或适合作某一特定用途的保证。在任何情况下，对于因使用这些材料或无法使用这些材料而导致的任何损害赔偿(包括不限于利润损失、业务中断及信息损失等方面的损失赔偿)，ltqhrz.com均无须承担法律责任,即使ltqhrz.com曾经被告知有可能出现该等损害赔偿。个别司法管辖区不允许免除或限制相应而生的或附带的损害赔偿，因此上述限制可能不适用于你。
ltqhrz.com诚意欢迎您的到访，欢迎国内外各界友好合作、宣传、链接和支持。所有与ltqhrz.com的关联事宜敬请事先联络鸿擎人资，并得到鸿擎人资的书面确认后实行，以期达到正确目的和预期效果。
隐私条款
隐私条款ltqhrz.com强调保护所有会员的隐私权，我们将为每个会员提供最安全，最可靠的服务。您可以通过鸿擎人资ltqhrz.com完全控制自己的个人信息.。以下是我们的承诺：
会员信息当您到我们网站上注册并填写简历的时候，您会被要求提供一系列个人基本信息，如您的姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。除非我们认为出于法律的需要，我们不会向第三方公开上述信息。但这些资料将会被我们统计、汇总，为我们的广告商提供依据。
关于简历ltqhrz.com为您的简历提供三种控制权限，当你在填写简历时就可以设置个人简历控制权限。
对所有公开只有ltqhrz.com的专业人员以及经过ltqhrz.com筛选的用人单位的人事经理有权使用我们的数据库搜索您的个人信息。然而，我们仍会在开放简历前询问您的意愿。如果您希望尽可能多的得到各类招聘机会，这项服务将更加适合您。
对本站开放我们将只允许ltqhrz.com的专业人员来检索你的个人信息。在没有得到你的许可之前，我们将不会向招聘单位提供任何有关你的个人信息或其他相关文件。如果你希望比较谨慎地选择工作，可以使用本项服务。
完全保密你可以在ltqhrz.com上填写统一的简历表格，并自行查找工作职位。你的任何个人信息不会被包括ltqhrz.com在内的其他人员检索到，所有的信息完全保密。如果你刚刚得到一份新的工作，或不希望收到任何形式的职务推荐，可以选择使用本功能。一旦你希望重新寻找工作，可以随时上网修改此功能。
信息的修改和删除您可以在ltqhrz.com上自由修改您的个人信息和简历。除了信息的发布者外，任何人无权修改或删除他人发布的信息。ltqhrz.com有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。
隐私权条款的变更如果我们决定改变ltqhrz.com的隐私权条款，我们会在此公布，以便您能及时了解到我们在收集什么资料，如何使用这些资料，以及是否向别人公开这些资料。如果您有任何关于我们隐私权条款的问题，欢迎您随时给我们发电子邮件至 895895111@qq.com。