环境好管理规范压力小交通方便
工作要求: 1、负责室外游玩项目接待工作,培训、检查、监督项目内工作人员服务状态; 2、项目内设施设备状态查验并及时与主题区负责人汇报; 3、用品用具的数量清点及维修,发现异常及时处理; 4、本区域内卫生检查和监督,区域内的人员调动及安排; 5、当天项目收尾及运营总结,记录当日情况并纪录上报; 6、负责本组内突发事件的应急处理及演练; 7、熟知熟会主题区内所有项目的运营接待。 8、性别:男,有2年以上旅游服务类管理工作的经验 9、能接受全天户外工作; 工作内容: ①开园前组织早会,组织达到上岗标准的人员打卡到岗;总结昨日接待情况,布置当日接待任务; ②设施设备查验、报修及维修跟进;破损用品用具的维修及补充; ③按岗位说明书内卫生标准,安排、监督、检查本区域内卫生; ④根据游客量,合理安排、调配上岗人员; ⑤闭园后,做项目收尾及运营总结工作。 2、监督、检查各岗位工作流程,考核工作成果,帮助员工提高工作效率; 3、督促、帮助下属不断提高服务质量,及时发现问题,及时指出并监督改正; 4、负责本主题区员工培训情况和人员架构确定; 5、负责本主题区内突发事件的应急处理及演练; 6、负责与其它主题区、部门的沟通与协作; 7、熟知熟会主题区内所有项目的运营接待岗位,随时顶替区域其他岗位人员; 8、记录本主题区运营情况。 工作时间:具体面议 福利待遇: 1、月休4天 2、管住:中央空调,5-6人间 3、管吃:四菜两汤+水果 4、工龄工资+(绩效奖金+部分岗位提成) 5、意外保险 6、团建活动 7、享受多玛员工折扣 选择在多玛上班的意义: 1、赚钱:高工资收入; 2、赚机会:锻炼心志,有更多见人的机会; 3、赚能力:提高社交能力,让每一位员工都能落落大方、自信满满; 4、赚体验:工作岗位多,有机会尝试新体验,发现不一样的自己,找到自己擅长的领域; 5、赚技能:通过培训提升,让员工在某一岗位完成从入门到精通的蜕变,个人获得更好的发展和竞争优势; 6、赚经历:大公司、大平台的工作经历,环境好,氛围年轻有活力; 7、赚人脉:员工500+,日接待游客1000+,展现自身价值,积累人脉资源。 有意向请主动投递简历;联系时请表明是在乐亭通招聘网看到的
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