环境好管理规范压力小交通方便
工作内容: 1、贯彻落实商品部相应售卖计划 2、根据人员/游客数量/季节天气/岗位职能,合理组织人员岗位安排 3、临时兼职人员的培训与管理 4、把控售卖货品的流程顺利,及货品的质量 5、核对每日/定期指定货品盘点数目,及时反馈问题 6、根据相应点位情况及时、足量备货(各类商品/饮品/食品/原料) 7、每日晨会,安排当天工作计划,传达各项更新内容 8、处理简单的客诉/服务问题 9、每日检查所在驿站各类设备设施是否正常运转,及时保修/替换/保养 10、不同驿站独有的特点和职责: 欢乐渔谷: (1)该驿站是位于出入园的重要关口,店长需要有较强的应变能力; (2)工作人员是所有驿站最多的,兼职人员也是最多的,需要较好的统筹能力; 餐饮中心水吧: (1)收银点多,并需要早晚班配合,需要较好的组织能力,分配好不同岗位人员工作内容; (2)瞬时售卖压力较大,需要较好的统筹能力和抗压能力; 捕鱼达人: (1)协调好副驿站与主驿站的平衡,要掌握好两者的售卖运营情况; 自然传奇: (1)及时获取附近项目活动信息,据此做出相应的运营调整; 浪花商店: (1)需要统筹好移动售卖车,分配好早晚班和各岗位人员工作安排; 美好时光: (1)配合好驿站周围活动; (2)根据附近游艇和漂流两个大人流量的项目适时调整运营方式。 工作要求: 1、具有责任心,能自觉遵守多玛乐园管理制度及商品部部门管理制度 2、熟练掌握订货,收银,制作,交账等基本技能 3、熟知驿站岗位与商品部其他板块(库房,制作间)运转流程 4、充分理解“以提供给游客优质服务为宗旨”的工作精神,实行各项工作内容; 5、善于团结同事,处理同事关系,具有一定的管理经验 工作时间: 早班:8-17:00;跳班:10-14:00,17-22:00;晚班:13-22:00 有意向请主动投递简历;联系时请表明是在乐亭通招聘网看到的
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店长(包食宿+提成) 4200-5000元/月
商品店长 3700-4500元/月
店长 2600-3500元/月
店长(提成) 4000-8000元/月
茶饮店 店员/店长 2500-6000元/月
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